JAKARTA – BPJS Aspek Kesehatan sukses menyelenggarakan talkshow inspiratif yang tersebut bertajuk “From Falling to Staying in Love: Merawat Semangat untuk Performa Berkelanjutan”. Acara ini menghadirkan Direktur Informan Daya Manusia (SDM) serta Umum BPJS Kesehatan, Dr. dr. Andi Afdal, M.B.A., A.A.K., sebagai pembicara utama.
Andi Afdal menyampaikan pentingnya menciptakan employee experience yang tersebut positif kemudian bermakna bagi seluruh Duta BPJS Kesehatan. Menurutnya, pengalaman karyawan bukan cukup semata-mata berfokus pada aspek fungsional atau formal pekerjaan saja.
“Aspek emosional menjadi faktor penentu, apakah kita dapat memberikan pengalaman yang dimaksud berkesan atau tidaklah bagi Duta BPJS Kesehatan,” ujar Andi Afdal sosok Direktur yang tersebut telah dilakukan menjabat sejak tahun 2021 dilansir dari keterangan tertulis, Mingguan (29/12/2024).
Talkshow ini ditujukan untuk seluruh karyawan BPJS Kesejahteraan sebagai bagian dari upaya organisasi untuk terus menggerakkan semangat lalu keterlibatan karyawan di menciptakan kinerja yang tersebut optimal kemudian berkelanjutan. Untuk merawat engagement lalu meningkatkan pengalaman karyawan, Andi Afdal menekankan pada lima pilar utama yang mana menjadi dasar pengelolaan SDM pada BPJS Kesehatan.
Pertama, kepercayaan, yakni pilar dasar yang mana menjadi fondasi keterlibatan. Kedua kepedulian, yaitu membentuk rasa kekeluargaan di tempat lingkungan kerja. Ketiga apresiasi,, yakni menghargai setiap sumbangan yang digunakan diberikan oleh karyawan. Keempat, pengembangan, yakni menyokong setiap individu untuk terus bertumbuh dan juga legacy enjadi inspirasi bagi generasi mendatang.
Andi Afdal juga menekankan bahwa pengalaman baik yang mana dirasakan karyawan pada bekerja mempunyai dampak signifikan tiada belaka bagi produktivitas karyawan tetapi juga bagi organisasi secara keseluruhan.
“Pengalaman karyawan yang dikelola dengan baik akan berkontribusi secara langsung pada peningkatan produktivitas, inovasi, dan juga keberlanjutan organisasi,” tambahnya.
Kegiatan talkshow ini disambut antusias oleh para kontestan yang digunakan merasakan relevansi materi yang tersebut disampaikan dengan tantangan sehari-hari yang digunakan dihadapi pada dunia kerja. Tidak cuma memberikan wawasan baru, talkshow ini juga menjadi wadah untuk memotivasi serta menginspirasi karyawan agar terus berkontribusi secara maksimal di mewujudkan visi BPJS Kesehatan.
Talkshow ini mencerminkan komitmen BPJS Aspek Kesehatan untuk terus memperhatikan lalu meningkatkan kualitas pengelolaan SDM sebagai bagian dari strategi menuju kinerja organisasi yang dimaksud lebih banyak baik. Diharapkan melalui kegiatan seperti ini, BPJS Bidang Kesehatan dapat menjadi pelopor di menciptakan employee experience yang tersebut positif di area Indonesia, sekaligus menguatkan peran karyawan sebagai penggerak utama keberhasilan organisasi.
