JAKARTA – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan di tempat bidang Human Capital (HC). Apresiasi diberikan untuk Direktur Human Capital BRI Agus Winardono sebagai Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024.
Penghargaan yang disebutkan diberikan oleh Economic Review yang mana bekerja sejenis dengan NBO juga Thomas International, Perbanas Institute di dalam kompetisi IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Aspek penilaian diadakan terhadap kinerja human capital, leaders capabilities, kemudian impact terhadap komunitas kemudian pengembangan human capital di area Indonesia.
Tak cuma itu, aspek penilaian dilengkapi pula dengan survey 360 Thomas International dari UK yang mana memotret aspek character, competence, serta commitment dari Leadership Direktur Human Capital.
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono menyatakan bahwa penghargaan yang disebutkan menjadi pembuktian lalu wujud nyata komitmen BRI menjadiHome to The Best Talent.
“Pencapaian ini saya dedikasikan untuk seluruh Insan BRILiaN sekaligus menjadi apresiasi menghadapi keberhasilan perubahan struktural human capital yang sedang dijalankan perusahaan,” ujarnya.
Melalui optimalisasi fungsi human capital sebagai strategic enabler, ia percaya bahwa berinvestasi pada karyawan identik dengan berinvestasi pada masa depan. Selama ini, BRI senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang digunakan kompeten, tangguh, juga mampu beradaptasi dengan perubahan.
Di samping itu, potensi dan juga jenjang karier yang luas juga terbuka untuk seluruh Insan BRILiaN yang tersebut menunjukkan strong performance. Penghargaan ini pun sejalan dengan visi kemudian aspirasi BRI sebagaiThe Most Valuable Banking Group in Southeast Asia and Champion of Financial Inclusion.
BRI pun telah lama menyusun strategi pengelolaan HC yang selaras dengan strategi korporasi. Insan BRILiaN di area BRI terus semakin dikembangkan untuk memunculkan talenta yang mana unggul dan juga menyediakan, dan juga terus mendirikan lingkungan kerja nyaman sekaligus produktif.
BRI juga sudah pernah melakukan DeklarasiRespectful Workplace Policy (RWP)sebagai bentuk dukunganhuman capitalterhadap ESG (Environmental, Social and Governance). RWP merupakan pedoman yang mengatur tentang lingkungan kerja aman dan juga mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan, hingga pembatasan.
Di samping itu, BRI terus memperbaiki lalu menyempurnakan berbagai perangkat lunak human capital untuk menyokong employee experience juga semakin mengoptimalkan people analytics untuk memperkuat kajian pengambilan keputusan.
Alhasil, berbagai penghargaan pada bidang HC diraih oleh BRI, antara lain empat tahun berturut-turut dinobatkan sebagai Best Companies to work for in Asia juga penghargaan khusus di dalam DEI, HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia.
Kemudian, 21 awards dari Brandon Hall, di tempat mana 12 dalam antaranya adalah penghargaan tertinggi (Gold) dalam berbagai bidang pengelollan HC, seperti Talent Development, Performance Management, Workforce Planning, Learning, dan juga lain-lain. Lalu, ada pula Stellar Workplace Award 2021 kemudian 2023, juga Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within.
