JAKARTA – PT ASABRI (Persero) mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) sebagai langkah penting di perjalanan perusahaan yang digunakan mengurus asuransi sosial bagi Prajurit TNI, anggota Polri, ASN Kementerian Pertahanan, dan juga ASN Polri. RUPS kali ini menyetujui Rencana Kerja kemudian Anggaran Korporasi (RKAP) 2025 sekaligus menegaskan komitmen ASABRI untuk bertransformasi.
ASABRI menetapkan tiga pilar utama pada strategi perusahaan untuk meningkatkan kinerja ke depan, yaitu peningkatan layanan berkualitas, optimalisasi digitalisasi, serta penerapan Good Corporate Governance (GCG). Adapun pengembangan digital menjadi fokus utama untuk menciptakan layanan yang tersebut lebih besar cepat, efisien, serta transparan.
“Kami berazam memberikan kenyamanan kemudian kemudahan bagi kontestan melalui teknologi digital. digitalisasi bukanlah cuma pilihan, melainkan keharusan untuk masa depan,” ujar Direktur Utama ASABRI, Jeffry Haryadi P. Manullang pada RUPS di tempat Kementerian BUMN, dikutipkan Hari Jumat (14/2/2025).
Dengan mengedepankan profesionalisme dan juga transparansi, ASABRI juga terus menguatkan integritas di pengelolaan inisiatif asuransi sosial, termasuk Tabungan Hari Tua (THT), Keamanan Kecelakaan Kerja (JKK), Pemastian Kematian (JKm), kemudian Pensiun.
Jeffry juga menegaskan dedikasi ASABRI untuk bangsa serta negara, dengan memberikan pengamanan terbaik bagi pegawai negeri. Transformasi ASABRI bertujuan menegaskan kesejahteraan kontestan yang sudah mengabdi untuk Indonesia dengan semangat inovasi lalu perubahan yang terus berkembang. “Kerja, Karya, juga Kontribusi kami sepenuhnya untuk bangsa dan juga negara,” tambah Jeffry.
