JAKARTA – Dalam sistem yang telah lama terintegrasi dengan e-Kinerja BKN ini, evaluasi dijalankan satu kali di setahun dan juga bukan perlu mengunggah dokumen secara manual. Sebagai informasi e-Kinerja BKN adalah sebuah wadah digital yang digunakan dirancang untuk menjadi pusat pengawasan, pemantauan, serta evaluasi kinerja PNS di tempat seluruh penjuru Indonesia.
Dengan sistem yang mana sudah ada sinkron ini, memudahkan juga pada hal administrasi seperti penghitungan bilangan kredit, proses kenaikan pangkat, serta manajemen kinerja lainnya. Penyelarasan ini dirancang untuk menyederhanakan proses administrasi kemudian meningkatkan efisiensi, lebih banyak mudah, juga transparan.
Beberapa kemudahan di sistem baru e-Kinerja BKN adalah:
1. Pengisian kinerja diadakan sekali di setahun sehingga menggantikan proses dua kali setahun sebelumnya.
2. Dokumen tidaklah perlu diunggah secara manual. Dengan begitu, seluruh dokumen akan diverifikasi secara langsung oleh atasan terkait.
3. Pembangunan kompetensi berbasis refleksi diri sehingga tak lagi mengandalkan sistem poin.
4. Memudahkan pengelolaan kepegawaian.
5. Informasi kinerja tenaga kependidikan dapat dipantau secara real-time dan juga transparan
6. Memastikan setiap evaluasi berjalan efisien dan juga bebas dari kendala administratif yang mana tak perlu.
Cara Sinkron PMM e-Kinerja BKN
Selanjutnya pada pengembangan sistem pendidikan, salah satunya penyelarasan sistem Rangkaian Merdeka Mengajar (PMM) ke di sistem e-Kinerja BKN untuk guru lalu kepala sekolah. Sistem baru ini mulai dijalankan sejak 1 Januari 2025.
Hal itu menjadi langkah penting bagi guru lalu kepala sekolah untuk menegaskan data kinerja yang tersebut lebih besar akurat juga terintegrasi. Jika sebelumnya harus memakan waktu yang mana cukup lama, melalui evaluasi kerja dua kali di setahun.
Ditambah dan juga harus mengunggah banyak dokumen pendukung, namun sekarang pada sistem yang dimaksud telah lama terintegrasi dengan e-Kinerja BKN. Evaluasi dijalankan sebanyak sekali pada setahun dan juga tidaklah perlu mengunggah dokumen secara manual.
Contoh sinkronisasi PMM ke e-Kinerja BKN untuk Guru.
1. Pertama yang harus dilaksanakan membuka eKinerja BKN yakni kinerja.bkn.go.id/.
2. Login dengan mengisi Username lalu Password MyASN.
3. Pilih menu “Profil”, lalu klik “Sinkro SIASN” untuk memperbaharui data pengguna.
4. Pilih menu SKP untuk meninjau daftar Sasaran Kemampuan Pegawai (SKP).
5. Selanjutnya, klik “Sinkro PMM” untuk memulai proses sinkronisasi data SKP dengan PMM.
6. Setelah proses sinkronisasi selesai, klik “OK” untuk meninjau data yang tersebut telah lama diperbarui.
Jika pengguna berhasil melakukan Sinkronisasi PMM, tampilan konten SKP pada e-Kinerja akan sesuai dengan rencana yang dimaksud telah dilakukan dibuat dalam PMM.
