JAKARTA – Langkah Kementerian Dalam Negeri ( Kemendagri ) yang digunakan berazam menjaga juga menghidupkan ASN Ber-AKHLAK yakni, Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, juga Kolaboratif yang tersebut telah terjadi menjadi Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 diapresiasi.
Hal itu disampaikan Pendiri ESQ Group Ary Ginanjar Agustian di acara “Internalisasi Ber-AKHLAK: Menuju Kemendagri Ber-AKHLAK” pada Jakarta, Kamis, 21 November 2024.
“Kemendagri kembali menjadi kementerian pertama yang mana komitmen menjaga serta menghidupkan ASN ber-AKHLAK. Pak Menteri, Pak Wamen masih yang tersebut terdepan untuk menjaga integritas moral ASN ber-AKHLAK. Semoga lahir ASN yang berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, kemudian kolaboratif yang dimaksud bangga melayani bangsa,” katanya, dikutipkan Hari Sabtu (23/11/2024).
Menurut Ary, penting merespons secara bijak terhadap teknologi, khususnya pada menghadapi tantangan era modern. Ary menyoroti teknologi, termasuk AI, seharusnya menjadi alat yang tersebut memudahkan pekerjaan, tidak justru menyulitkan. “Dalam menjalankan pekerjaannya, pegawai pada lingkup Kemendagri harus didasari oleh niat yang dimaksud kuat serta terarah, seperti strong why, big why, lalu grand why, sehingga bisa jadi memberikan dampak maksimal,” ungkapnya.
Ary juga mengingatkan agar pegawai di tempat lingkup Kemendagri memiliki mentalitas positif lalu berfokus pada hal baik. Karakter yang disebutkan perlu diterapkan untuk memulai pembangunan pemerintahan yang tersebut adaptif dan juga humanis.
“Jadi kita ini punya laci-laci, di dalam mana laci-laci kita ada kesulitan negatif, hambatan baik, hambatan positif, hambatan juara. Jangan pernah salah tarik laci di hidup,” ungkapnya.
Sebagai bentuk konsistensi Kemendagri bekerja sebanding dengan ESQ/ACT Consulting International mengatur BerAKHLAK Awards. Ajang ini sebagai penghargaan bagi beberapa orang unit kerja yang mana dinilai berhasil mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN Ber-AKHLAK.
Adapun ber-AKHLAK adalah nilai-nilai dasar ASN yang dimaksud baru, yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, kemudian Kolaboratif. Ajang yang dimaksud diselenggarakan pada mengukur lalu melakukan survei pemetaan Budaya Kerja ASN (Indeks Ber-AKHLAK).
